介護プライド

「自身のステップアップを図るとともに、介護プライドマイスターの役割と存在価値を広く示していきたい」その想いでマイスターを志し、この度、認定いただきました。
私にとっての介護プライドは、「真摯に誠実に向き合うこと」と「小さな変化に気づくこと」です。これを軸とし、ご利用者さまお一人おひとりに寄り添ったケアを実践してまいります。
現状維持に満足せず、日々成長し学び続ける姿勢を大切にします。そして、スタッフの育成にも貢献することで、質の高いケアの実現に尽力してまいります。
今後も、介護という仕事が価値ある誇り高いものであることを私自身が体現し、多くの方々の模範となり、憧れられる存在を目指します。

ＳＯＭＰＯケアが価値観として掲げる「人間尊重」の精神に基づき、ご利用者さまお一人おひとりの生きがいと充実感あふれる毎日を支えます。「できること」に着目した自立支援とカスタムメイドケアを推進し、多職種連携のもとでご利用者さまの『送りたい生活』の実現に尽力します。
ホームでは、チームの結束力を強化するため、コミュニケーションを深め、風通しの良い環境づくりに努めています。当社が掲げる、介護のNew 3Kである「変えていく」「価値ある」「感動できる」の担い手として、常に笑顔を忘れず、リーダーシップを発揮していきます。

おいしい食事は、味だけでなく、周囲の雰囲気やご利用者さまとのコミュニケーションも大きく影響すると考えています。 その雰囲気作りは一人ではできません。キッチンスタッフや他職種と協力しながら、ご利用者さまへ最高の品質（楽しい時間とおいしい食事）をご提供することが私の目標です。 マイスターの役割を通じて、ご利用者さまはもちろん、働く私たちもワクワクするような楽しい仕事ができるように頑張っていきます。