＜職員インタビュー＞ ～ 新人教育担当編 ～ ٩(ˊᗜˋ*)و
2020年6月14日
職員インタビュー企画、第二回目は、新入社員の方の教育担当スタッフにあたる、「新人教育係」のツジワキさんにお越しいただきました! ツジワキさん、よろしくお願いします!
Q1. 新しく入社して下さった方に、まず何をお伝えしていますか?
A1. 新たに入社して下さった方の、新しい目線、新しい意見を大事にしたいので、どんな些細な事であっても感じた事、思った事はどんどん伝えてほしい、という 事はまずお伝えさせていただいてます。また、指導に関しては責任をもってOJT形式であたりますので、怖がらずにどんどん挑戦していってほしい、という事もお伝えしてます。
Q2. この仕事の難しいと感じるところはありますか?
A2. 入居者様の状態の変化に気づく事、咳をしてるとか、熱が出ているとか、そういった具体化した変化に気づく事はもちろんですが、「具体的にどこが、というのではないけれど、普段と違う様子」に気づく事、というのは一番大事で、一番難しいところでもあると思います。そういう意味では、新しく入居いただいた方の対応は、普段のご様子に関する情報が少ないので、難しいです。
Q3. この仕事のやりがいを感じるところ、楽しいと感じるところなどがあれば、教えて下さい。
A3. 簡単ではないですが、利用者様の抱える問題に対して、施設全体で考えて話し合い、対策を立ててその成果が出た時は格別に嬉しいです! 後は、利用者様、職員間に関わらず、「ありがとう」の言葉が飛び交って、笑顔になれる時には、本当にこの仕事をやってて良かったと思いますね。
Q4. 最後に、入職を検討されている方に向けて、一言お願いします!
A4. SOMPOケアはこれからも成長を続ける会社です。その為には、今見てくれている「貴方」が必要です! 皆で一緒に成長していきましょう!
ツジワキさん、有難うございました!!
