ホームでの取り組み～メンター制度～
2019年6月2日
そんぽの家錦糸町では、メンター制度を導入しています。
メンター制度とは、年齢の近い先輩社員や社歴が近い先輩社員が新入社員や若手社員をサポートする制度です。
今回は、社歴(1年半)が近い先輩社員(メンター)と入社1カ月の後輩社員(メンティー)が1対1の関係を築き、仕事のことや人間関係等、色々と相談していました。
後輩社員(メンティー)の不安を取り除き、新しい職場に早く馴染めるように引き続きサポートしていきます。
●山﨑生活相談員
保有資格:介護福祉士
高校生の時にボランティアで介護施設を見学し、笑顔で過ごしているご入居者さまが印象的だったことが、この仕事に就いたきっかけです。
気付けば介護の仕事をして12年が経ちます。専門職は10年働いて一人前といわれますが、まだまだ日々勉強です。
今後もご入居者さま・ご家族さまのご意見に耳を傾け、よりいいホームを目指していきます。
