☆スタッフの成長のために☆
2020年6月12日
今年度もスタッフ面談をようやく開始することとなりました。
SOMPOケアでは年度当初に、
スタッフの強みを伸ばし、弱みを改善するという人材育成を目的に
上長による面談を実施しています。
業務の合間ではなく、しっかりと時間を取って個別に上司とむきあい
成長へのチャレンジを促していきます。
ご入居者の命を最前線でお守りするケアスタッフには
介護の現場で働きながら
自分自身の知識・技術の向上、またはキャリアアップなども視野に入れ
意欲的に働いてもらいたい、
そうして皆で、優しく明るいホームを創っていきたい、と思うのです。
ホーム長から一人一人の職員にそれを伝えて、
スタッフは自分の思いや目標を伝えて、
6月、少し遅めですが、2020年度がスタートしていきます。
