職員中期面談！
2021年11月18日
SOMPOケアラヴィーレ鷺ノ宮 支配人の吉武です。
本日は職員の中期面談についてお話を致します。
期初面談にて今年度決めた目標に対し、進捗確認を行いました。
自分自身で策定した目標になるため、どのように取り組んでいるか、その内容がうまくいっているか、うまくいっていないか、職員一人ひとり真剣に取り組んでおります。
職員の中で目標として取り組んでいる内容が多いものが接遇になります。
日々利用者様と接している中で、つい接遇が乱れてしまったりすることが職員の反省点として挙がるため、言葉遣いや雰囲気、表情など注意することは当たり前ですが、他の職員にも同様に行ってもらうよう取り組んでいる職員が多いです。
また将来を見越した上で資格取得やキャリアアップなど自分自身のビジョンを考え、取り組んでいる職員もいます。
一人ひとりが接遇、技術、知識を取得し、よりラヴィーレ鷺ノ宮としてレベルアップできるよう職員に接していきたいと思います。
本日はホーム便りをご覧いただきありがとうございます。
SOMPOケアラヴィーレ鷺ノ宮
支配人 吉武 嵩紘
