目標面談とは？
2024年6月19日
いつも相生の里のホームページをご覧頂きまして、ありがとうございます。
副ホーム長の佐藤です。
先日、目標面談についてホームだよりに掲載させて頂きました。
では、実際に職員さんが何を用いて、取り組んでいるのかをご紹介します。
取り組む内容は、スキルアセスメントシートを用いて決めていきます。
自分が各項目に点数をつけ評価し、自分自身が取り組む優先順位を付けていくものになります。
つまり自分自身が、何を身に付けるべきなのか、何を得意としているのかを
シートを使い、自己評価、他己評価出来るものとなります。
スキルマップには、項目の取り組みについて、どうすべきかという事が書かれていて、
職員にとって、大事なツールになるわけです!!
職員が何を追求し、どのようにスキルアップしていくのか楽しみで仕方ありません。
職員が成長出来るよう、私も一緒に成長出来たらと思っています。
又、今後取り上げて欲しい事項
実際に見てみたい動画等がありましたら
是非こちらまでご連絡下さい。
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ケアハウスあいおい 副ホーム長 佐藤
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