ホーム長piece99 ～ 業界のことを考える ～
2025年5月6日
皆さんこんにちは。
先日、息子の大会がコート不良(水はけが悪く)のため中止。
下のチビもばぁばの家にお泊り。
ということで、急遽空いた1日を「いつぶり?」というくらいに
妻とデートしてきました(^^;
が
どこに行こう?
突然空いた予定、朝に少しだけ職場に行く用事あり。
夕方には、息子をテニスの練習に連れて行かなければいけないと
時間も決まっている・・・
「ポートタワー行ってみよか」
なんの目的も、意味もなく決定(汗)
僕は23年前に1度行っただけ。
(兵庫県に来てすぐ)
妻は、兵庫県出身にも関わらず
行ったことがないというポートタワーwww
リニューアルしたらしいです。
微かな記憶では、屋上の外には出れなかったのかな?
と、記憶していますが今は屋上にでることができます!
屋上から見る町並みは
すっっっごいキレイでした!
タワーの中も、楽しめるフロアがたくさんありましたので
行き先に困ったら、是非行って頂けたらと思います!
妻と2人でパシャリ。
ポートタワー周辺を満喫してきました!
久しぶりのデートにテンションが上がったホーム長、甲斐です(照)
先日、何気なくスマホでニュースを見ていたら
「介護業界の平均年齢」のことに触れていました。
とある特養(俗にいう老人ホーム)で働くスタッフの
平均年齢が「60台」だそうです。
昔に比べれば、平均給与もかなり上がった介護業界ですが
他業界のような水準にはまだほど遠いです。
近年、新卒社員の給与が爆上がりしていますが
そういうことも、できることは難しい業界です。
地域のグループホームの連絡会という集まりに
行くことはありますが、スタッフの課題は
毎回挙がってきます。
平均年齢が70台の施設
や
外国人登用を積極的に行っている施設
色々な工夫をしながら運営している施設が多いのが実情です。
かく言うそんぽの家GH神戸伊川谷でも
これは避けて通れない「課題」です。
そんぽの家GH神戸伊川谷は
スタッフのみんなが長く勤めてくれています。
中には、20年以上勤めている方もいます。
嬉しいですね。
その他も
5年以上
10年以上
などなど、長く一緒にホームを盛り上げてくれている
仲間がたくさんいます。
すごく良いことですが
その分、「平均年齢」は、どうしても高くなります。
私たちは、「今日」が1番若いです。
年齢を重ねれば、その分どうしても避けて通れない
「衰え」があります。
前は、多少無理しても元気だったのに
夜勤のあと、身体が重い
新たに病気を患う
等など、様々なことがでてきます。
幸い
そんぽの家GH神戸伊川谷のスタッフは
みんなとても元気です(^^♪
年齢層が高いということは
一見して悲観的なイメージがありますが
僕は、決してそうでもないと
みんなと一緒に働いていて感じています。
業界経験が長いと
培われた経験と見識からの脱却が難しいですが
そんぽの家GH神戸伊川谷で勤務してくれているみんなは
柔軟な考えを持ってくれています。
そして、その培われた経験と見識をうまく
組み合わせながら入居者様の安心と安全を守り
笑顔にしてくれています。
新しい仕組み、とくにIT関係が絡むと
如実に年齢を感じてしまうことはありますが・・・(汗)
それでも、一生懸命覚えて対応してくれています♪
未来を見据えた時に、業界のことを考えれば
この年齢の課題は避けて通れません。
志事として携わる私たちが
魅力ある志事であると発信し続けること
法律を作る国が、経営を担う会社や法人が
賃金のベースアップや新たな仕組み(ITなど)を、考え続けること
それぞれの立場で、ず～っと考え行動し続けて
今の、これからの若い子達が、この業界に興味を
持ってくれるようにしなければいけません。
みんなが無理なく、楽しく、元気に働く環境を作ることを
これからも止まらずに、私自身ももっともっと
考えて行こうと思います。
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