ホーム長piece㉝～仲良くしなくても～
2023年11月27日
みなさんこんにちは。
実は、この記事書いている頃はこんばんはです。
日付が変わろうとしています。
やらねばならぬことがあるからこそ
割り切って踏ん張ってます。
仕事ですもん。そんな日も年に何回はあるものです。
寒くなりましたね～。
凍てつく寒さを感じると、つくづく冬が苦手と実感します。
夏産まれの私。
かと言って、特段暑いのが大丈夫なわけでもなく。。。
1年中、秋だったら良いのにと毎年思うホーム長、甲斐です。
はい。
ということで、1ヶ月に1回のフットサル。
先週も楽しんできました!
今回は、途中でメンバーをシャッフルしながらやりました♪
※いつも、ラヴィーレ伊川谷vsその他のホームの集まりでやってます。
ゲームの合間に、ふとメンバーを見渡すと
おろ?
管理職(ホーム長、副ホーム長)と、他の職種(介護、栄養士、調理、ケアマネ)の
スタッフの人数が良い感じで分けれることを発見。
皆に提案させてもらい
管理職vs他の職種の皆様
で、最後にゲームをしました。
これがですね、ものすごい面白かったですwww
管理職チームはお互いにイジりイジられ
その他の職種チームは、目の色を変えて立ち向かってきてwww
またやりたいですね♪
職種と、立場を考えずにできるサッカー(フットサル)
相変わらず楽しさしかありませんでした!
そんな気軽に考えれるフットサルとは違い
仕事では、様々なスタッフが集まって
日々のケアを行っています。
スタッフも
モチベーションも違えば、仕事の動機も様々です。
仲も良ければ、そんなに仲良くないこともあります。
考え方だって違います。
相手との相性もあります。
私だってそうです。
ですが
それを仕事に持ち込んではいけないわけで
言うべきことは言い
伝えることは伝え
皆を育んで、成長を促して
余すことなく、皆と話をして・・・
立場が変わるほど、これをやり続けなければいけないなと
感じます。
そこに、苦手とか好き嫌いとか、自分と価値観が違うとか
だから言ってもしょうがないとか
何回言っても伝わらないから伝えることをやめてしまうとか
それではダメなんだよな～と考えます。
時には、心が折れそうにもなりますが
話せることは、限りなく話していこうとしています。
それでも、できていない時もあるのでまだまだ力不足だということも
日々痛感しています。
たくさんの正解と、間違いが多い介護業界です。
個々で、考え方ややり方が食い違うことがたくさんあります。
そんな中でも
皆が「この道通れば良いのか」と
思ってくれるような、大きな道路を
まずはしっかり整備しながら
「だいたい」同じマインドを持てるようにしていけたらと
思います。
いよいよ、今年も残り1ヶ月ほど。
悔いのない1年に、まだできるチャンスはあります。
年末ジャンボも、早く買わねば。。。
