7月2回目の定例会議を行ないました。
今回のテーマは【みんなが笑顔になるように】

ご利用者様もそうですが、働いている職員も笑顔で過ごせるようにするには
どうしたら良いのかという議題でした。

各職員が役割を把握し自覚を持ち仕事をする。互いを理解し足りない部分は補う。
このようにしていけばよい方向に向かうのではないかということになりました。

それを踏まえて、来月から8～10月、3ヵ月の目標を
『スタッフみんなで創る事業所、新しく変化する目黒』としました。

今後、職員全体で事業所の運営を円滑に動かす方法も模索しながら働くことで
笑顔がこぼれるあふれる事業所になっていき、そうすれば心が豊かになり、
ご利用者様の支援にもよりよい変化が出てくるのではないかと考えています。

これからもスタッフ間でコミュニケーションを取りながら
ご利用者様も職員もともに、笑顔になれるよう努めていきます。

また、前回の1回目の会議で議題に上がったご利用者様のHECTアプローチも再度検討し
次のステップに向けた計画をたて、8月から実行・行動することも決まりました。