職員紹介 ～ケアコンダクター～
2020年8月30日
そんぽの家S三国ケ丘で訪問介護員兼生活支援サービス員として
勤務しております前田と申します
2015年4月に入社し約5年5ヶ月になりますが
そんぽの家S三国ケ丘ではこの4月より勤務させていただいております
それまでは有料ホームに勤務しており有料ホームとサ高住の違いに
戸惑いながらもようやく慣れてきました。
日頃の業務はヘルパーとして入居者様の身体介護や
居室のお掃除や買い物の代行などの生活支援サービスを行っており
6月からはホームページのホームだよりを担当させていただいております
前職は内装工事、カーテン・カーペットなどの室内インテリア販売の
会社に勤めていましが30代半ばの頃にこのままでいいのかと
不安になり転職を考える様になりました。
私は15歳から19歳まで8回の膝の手術を受け入退院を繰り返し
長い入院生活・リハビリ生活の中介護に強い興味を持ちましたが
当時の主治医から反対され介護士を諦めました
膝もすっかり良くなり一度諦めた介護士になる事を決意しました。
そんぽの家S三国ヶ丘では介護現場によくある業務に追われ
バタバタすることはほぼありません
援助が立て込んでいてもフォローしてくれますし
分からない事があると聞ける雰囲気があります
先輩職員はもちろん管理者さんもケアマネージャーさんも
いやな顔せず丁寧に教えてくれまし
女性が多い事業ですが男性が肩身の狭い思いをすることは有りません
そんぽの家S三国ケ丘は助け合いのある事業所です。
写真はWEB研修のを受講している所です
新型コロナウイルス感染症の影響で集合研修の
機会が減っていますが、WEBを利用し受講できるように
なっています。研修はもちろん勤務時間内です
研修制度もしっかりしていますし休日出勤はほぼないです
休みは月に9回～10回あり有休もしっかり取れます
残業や休日出勤がないから求人に書いてある月収例より
減るんじゃないかと思われるかもしれませんが
私の印象は残業も休日出勤もないのに割と給料あるな
って印象です
夜勤は月5回ぐらいありますが夜勤中はほどんど
援助がない為空き時間にパソコン作業をしたり、掃除をしたり、
サービス付き高齢者向け住宅についての本を読んだり
アセスメントシート(入居者様の情報が書いてあるシート)
を読んだりしています
援助のない入居者様でもアセスメントシートを読む事で
建物内の廊下などでお会いした時に会話のきっかけになったりします。
新型コロナ感染症の危険手当の導入を業界で一早く決定し
6月の給料に反映されました。一職員として本当にありがたかったです
産休・育休制度は女性職員だけではなく男性職員でも利用でき
ご家族の介護をされている方にも休暇制度もありますので
働きやすい職場にです
そんぽの家S三国ケ丘で学ぶ事がたくさんあるので
これからも日々勉強!!頑張っていきたいと思います。
