職員期末面談
2020年2月9日
現在職員の期末面談を行っています(^^)
職員は年度始めに年間目標を設定し、それを達成するための具体的な行動を
「目標チャレンジシート」という書類に記載しています。
それをもとに個人ごとに複数回の面談を行い、
達成状況や今後の目標などを話し合います。
管理者との話し合いは、業務における自身の現状把握という点でも
とても重要になってきます。
今年度努力してきたことを、来年度にも繋げていけるよう頑張ります。
