本年度の取り組み 認知症ケア強化ホームについて
2021年4月19日
ホームだよりをご覧いただきありがとうございます。
ホーム長の小澤です。
4月1日にSOMPOケアでも入社式が行われ、今年度も多数の方が新卒で入社されたとのことです。残念ながら今回はそんぽの家石神井公園に新卒の方は配属されていませんが、今後一緒に働く機会があるかもしれません。
楽しみにしたいと思います。
新年度ということで今回は本年度の取り組み予定を紹介させていただきます。
本年度は一昨年度より取り組みさせていただいた認知症ケア強化ホームの取り組みをさらに進めていく予定です。
先日すでに私と副ホーム長は強化ホームの概要や指導内容のWeb研修に参加させていただきました。
現在いらっしゃるご入居者様の困りごとの解決に向けて実践的な取り組みは継続して行わせていただきながら新たに専門的な研修を受け、より高齢者ケアが得意なホームを目指す取り組みを行わせていただきます。
具体的には「ユマニチュード」といった、人間らしさを尊重するケア技法の研修を全スタッフが年度内で受講する予定となっております。
この研修を受けることでスタッフの方々がより人間尊重を大事にしながらのケアを行えると思います。専門の講師が1日がかりで指導をしていただけるとのことでスタッフの成長が楽しみです。(私も受講させていただきホームで活かして参ります)
また昨年度と変わらずご入居者様の困りごとについてはカンファレンス(職員会議)などで週1回集まり解決方法についての話合いを行っております。
今後は更にカンファレンスだけでなく、困りごとを解決することを主導していくチームを作りご入居者様がより不安なく過ごせるホームを目指し取り組んでいく予定です。
今後も研修内容や取り組みの経過はホームだよりで報告できればと思っております。
本年度もご入居者様が笑顔で過ごせるようスタッフと頑張って参ります。
「毎日が笑顔で過ごせるホーム」を目指して
介護付きホーム そんぽの家 石神井公園
ホーム長 小澤 史典
