新しい仲間が増えました！
2021年3月16日
ホームページをご覧いただきありがとうございます。ホーム長の小澤です。
石神井公園が「住みたい街ランキング」で今年は2ランクアップの138位でした。
西武線では練馬駅に次いで大人気の街です。駅周辺は昔ながらの商店街もあり、新しい商業施設もあります。機会があれば、ホームページでそんぽの家 石神井公園の周りの施設も紹介していきたいと思っております。(因みに私の住んでいる地域は今年も圏外でした・・・)
今回は新しいスタッフが入社したこともあり、新人スタッフ教育についてお話をさせてください。(スタッフさんの紹介は別でさせていただきますね。)
以前から当ホームでは新入社員の教育には非常に力を入れています。
入社初日のオリエンテーションは私と新しいスタッフさんで一緒にご入居者様へご挨拶に伺い、紹介をさせていただいております。その際には不安にならないよう事前にどういった方かを簡単に説明をさせていただきながらのご挨拶を行っています。
また、直接施設の防火・防犯についての設備についての説明もさせていただき、初日のほとんどの時間は副ホーム長かホーム長で対応するようにしています。実際に業務を行い始めるとホーム長・副長が時間をしっかりとっての指導が難しくなること多いため、コミュニケーションの機会として利用することや新しいスタッフの方が何に不安を持たれているか、聞き取って不安を和らげることも目的として考えております。
また必ず最後にお伝えしていることは、技術はいくらでも経験でき、すぐに習得する機会があるので安心してほしいこと・介護業界で働こうと思った時の気持ちを忘れずに働いてほしいこと・自分のしているケアはご入居者様の望まれているケアなのか?といったことを考えてケアを行ってほしいことをお伝えしています。
面接を行い採用させていただいた方々は、全員介護についての熱い思いを教えてくださった方々です。仕事で忙しくなってしまうと初心を忘れてしまいがちですが変わらぬ気持ちをもって仕事してほしいといった思いを伝えさせていただいております。
もちろん私自身も入社初日のオリエンテーションをさせていただくたびに改めて気を引き締めています。
その後、約1月にわたってOJT研修を行います。必ずマンツーマンで指導を行い、一人で問題なく実施できるまでトレーナーを付けてトレーニングを行っています。
またコンプライアンスの研修動画を視聴いただくことやケアの動画を見ていただくなどの研修も行っています。
もちろん一人で援助をすることになった後も、定期的に研修を行ってフォローしております。
大切なご入居者様が笑顔で過ごせる生活をお手伝いさせていただくために、また生活を支える同じ仲間のスタッフが安心して働いていただくために、日々奮闘しております。
研修についての取り組みも沢山あるのでまた機会があれば紹介させてください。
「毎日が笑顔で過ごせるホーム」を目指して
介護付きホーム そんぽの家 石神井公園
ホーム長 小澤 史典
