職員間の取り組み ～相手を尊重する～
2020年1月11日
そんぽの家 はるひ野 では、いくつか取り組みを行っています。
その一つが、職員さんが企画した 『ハピネスカード』 というものです。
ケア は、決して一人ではできません。
そこで、職員同士 お互いを認め合おう、尊重しよう を合言葉に、
相手の良い点、見習いたい点など『プラス』の評価をお互いにし合う、という取組みです。
文字として書くとなると、ちょっと照れくささはあります。
担当者が まとめ、お手紙として、本人へフィードバックします。
受け取ると、嬉しいものです。
ホーム長にも お手紙が届きました。
よく使う引き出しに、大切に入れています。
よいチームになれるよう、仲間を大切にする チームはるひ野 です。
