【有給消化取得率 発表！！】٩(ˊᗜˋ*)و
2022年3月4日
【有給休暇の義務化】ってお聞きになられた事があると思います。「働き方改革」の一つとして、年間で最低でも5日以上は有給を使用していただく、といういわばルールのようなもので、企業はこれを守らないと罰則に処される事があります。
とは言え、深刻な人手不足が常態化している「介護業界」にあって、本当にそれらのルール、従業員の権利は守られているのでしょうか?
ご覧ください! そんぽの家では、計画的に有給休暇の取得に務め、全職員の5日以上の有給取得どころか、10日以上の有給取得者の割合が最も多いという結果となりました!!
コロナ禍において、「無くならない仕事」という意味でエッセンシャルワーカーの注目度が高まっていますが、その中においてもやはり、プライベートも充実させる事ができるか、しっかり働いて、しっかり休みをとる事ができるか、というのはとても大事な事ですよね～
ヾ(*´∀`*)ﾉｷｬｯｷｬ
