「そんぽの家浜松」の取り組み！
2023年6月13日
皆様、こんにちは。
本日は、
職員の様子に視点を向けて
そんぽの家浜松の取り組みの紹介したいと思います!
こちらは、月に1回定期的に開催されている
「リーダー会議」の様子です!
そんぽの家浜松では…
職員一人一人に責任感(役割)とチームワークの形成を
自発的に生み出して欲しいというホーム長の考えから
「施設」「技術」「AS」「接遇」「Ns」の5部門からなる
部会制度が発足されております。
今回紹介する「リーダー会議」では、
各部門からの伝達事項の共有や、
ホーム長から各部門のリーダーへ、会社全体の共有事項や、
施設内の運営状況など、普段職員が目にしたり耳にする機会のない
情報などを発信し、共有する場となっています!
この会議内で、共有された内容を、
今度は「部門別会議」でリーダーから
メンバーへ共有していきます。
効率的に幅広い共有事項を全職員へ
共有できるような仕組みができており、
そんぽの家浜松では、
このような仕組みにより多方面からのアプローチで
ご入居者様へ質の高いサービスの提供ができるよう
スタッフ全員が高い意識を持って取り組みを
して下さっております!
受付時間 9：00 〜18：00（年末年始を除く）
