新年度挨拶＆新しいスタッフの紹介♪
2020年4月1日
ホームページをご覧の皆さまへ
いよいよ、2020年度がスタートしました。
今年度のホームの目標は以下のように掲げました。
「認知症高齢者と共に生きていく社会づくり」
☆認知症に強いSOMPOケア 10の取り組み
1.あなたが主役～介護予防・認知症予防～
2.オレンジカフェの開催と地域交流
3.認知症サポーター&キャラバンメイトの養成
4.認知症サポーター養成講座の開催
5.認知症介護実践者研修の資格取得
6.RUN伴い便tのへの参画と地域交流
7.成年後見制度の利用相談と受け入れホームとなる
8.行政・医療・保健・福祉事業者との連携強化
9.ヘクト&ユマニチュードの手法による認知症ケア
10.病気や薬に関する勉強会の開催
<厚木市の現状>
現在、厚木市には約1万人近くの認知症高齢者が暮らしていると言われています。
又、一人暮らしの高齢者も年々増加しています。そのような状況の中
介護サービスの提供ホームとして、地域の方々を支援させて頂きたいと考えています。
今年度もSOMPOケアラヴィーレ本厚木を担当致します。宜しくお願い致します。
4月1日に、新しく介護職員が入社しました!!
彼に入社動機を伺ったところ、「昨年の夏に初めて面接に来させて頂いた時に
ホームの雰囲気やスタッフの方々がやさしくご入居者に接している姿を見て
僕もここで働きたいと強く思いました。」と笑顔で応えてくださいました(^^♪
「入社させてもらったからには、自分自身のスキルアップはもちろんのこと、人間性を高められるようご入居者と日々向き合っていきたい」と意気込みを語って頂きました。又、来年の1月に介護福祉士の国家試験に向けて勉強を頑張りますと言ってました。先輩スタッフと切磋琢磨しながら、励んでほしいと思います。
最後に、皆さま、新型コロナウイルスの感染拡大が心配されますが、ホームではこの難局を乗り越えようと戦っています。
皆さまもお体には十分注意し、ご自愛ください!
