下期管理者研修での発表
2021年1月18日
こんにちは、お休みの日にジョギングをしていて5キロ走ろうとしたのですが往復の事をすっかり忘れており6キロになってしまいましたホーム長川越です。
#いや普通ありえない事だと思います
#完全に計算間違いです。
#恥ずかしくて早く走り、タイムは縮まりました
今日は下期管理者研修に参加致しました。もちろん、実際に集まれる集合研修ではなくWEBでの研修になります。この中で「そんぽの家 石神井公園」の取り組みを発表させて頂くことになりました。118ホームの代表として発表できるのはとても光栄なことです。
内容としては「接遇や環境整備により、職員さんの離職がとても少なかった事。昨年度に比べ、新規入居者数が増加した事」になります。
発表させて頂くのは好きです。自分のホームで働いている職員さんがこんなに頑張っているんです!とアピールできる場はなかなか作れるものではありません。どう職員さんの頑張りを知っていただく事ができるかを日夜考えております。そのアピール方法が上手くいった時、とても嬉しく思います。
また、ホームのご入居者様はホームの職員さんが褒められる事に対し、自分事のように喜んでくださります。「ええ!すごいじゃない!よかったわね!」「立派だね!!」などなど。普段からご入居者様のそばで頑張っている職員さんが褒められるという事は、ご自身の子供やお孫さんをイメージされるのかもしれません。決まって喜んでくださります。
ホームでは発表させて頂いた事のように「良い事」ばかりではありません。様々な問題があります。コロナなども不安になる大きな問題です。その問題ごとばかりを考えるのではなく、忙しい中でも「ホームをよくすること。ご入居者様に安心安全に生活していただく事」に取り組んでいく姿勢や行動は引き続き取り組んでいきたいと思います。介護業界はまだまだこれからもっとよくなると思っております。よくするために、目の前のご入居者様にとって「安心安全で快適な生活ができるよう」お手伝いさせて頂ければと思います。
「愛あるホーム」を目指して!
介護付きホーム そんぽの家 石神井公園
ホーム長 川越哲平
