職場環境の改善の一つの例
2021年5月7日
美味しい食事を作ってくれるのは、キッチンスタッフの皆様。
SOMPOケアフーズにてキッチン運営がなされています。
美味しい食事に、舌鼓をうつ日々なのです。
そんなキッチンスタッフの皆様、最近ユニフォームが変わりました!
青いポロシャツになったのです!
主任の小松さん、通気性がいいわ、ととても笑顔!
以前は、白いコックコートでした。↓↓
キッチンの職員、という感じがしてよかったけど、
こちらは厚手なので、夏は少し辛いものです。
夏の通気性を求める声が、現場からも多く、今回夏限定で通気性の良いポロシャツが
全ホームに導入されることとなりました。
現場の声が反映された、労働環境の改善の一つの取り組みと言える事例と思います。
青のポロシャツに、白と青の帽子とエプロンが映える厨房となりました(^^♪
SOMPOケアの経営理念には、
「全従業員に対しての人間尊重」「働き甲斐と働きやすい職場の提供」というものがあり、
現場の声が届く仕組みを作ってます。
全国に施設や事業所があり、すべての方の声を聞くことは難しいと思いますが、
届いた声に答える姿勢があります。
SOMPOケアは、働きやすい職場環境があります。
そして、ラヴィーレ船堀もその中で、皆様が働きやすい場所であるよう努力を続けます!
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笑顔溢れる明るいホーム～ささえ愛を大切に～
SOMPOケア ラヴィーレ船堀
