★新しい仲間紹介＋ホーム長のひとりごと★
2023年1月18日
2023年に入り、女性職員が仲間入りしました!
米内ケアです★
早速、恒例の桑田佳祐さんポーズでご紹介(^O^)/
ご入居者さまへの話しかけ方が優しくて
一緒にいるとホッとするような素敵な職員さんです。
#上野川ケアの愛犬とも撮りました
#そんな1月の光景
#和やかです!
良い職員に恵まれて、ラヴィーレ船堀は幸せです。
長く働いて頂けると嬉しいですね!
#さくらちゃんの新春バージョンをご覧ください★
余談ですが…
介護職員は入れ替わりが多いともいわれますが、
業界全体の離職率は、15%前後で実はそこまで高くないのです。
※全業態でも14%前後。
#業種にもよるし
#世間の波もあるし
昔よりも改善されています。
社会保障を考えていく中で、介護職員への処遇改善というのは年々改善されています。
SOMPOケアも業界全体よりは低い離職率で、さらに長く活躍して下さる職員が多くおります。
そしてラヴィーレ船堀も長く活躍してくださる職員も多く、有難い次第です。
SOMPOケアは多くの業態を抱え、全国に多くの事業所や施設を有しているので成長過程での異動もあります。
そして未来に向けて様々な仕事を行っているので、現場から異動することもあります。
また、現場が循環に回るようにギリギリの人員という考えもありません。
となると、良い職員は大切に育てて、
介護の仕事をしていく中で様々なキャリアアップを考えて頂ける土壌が常に必要なのです。
もちろん、ここで長く活躍してほしいことが大前提!
働きやすい職場とは…管理者となると常に考えます。
自分の居心地より、職員の居心地や働きやすさを大切に、ご入居者さまにとっても良い住居であるよう
お客様と働く職員、双方の満足度を高める必要は常にあります。
出会った縁が長く続くよう、任された側は尽力していく!という宣言を込めて、
2023年度は介護の未来を考えながら、現場と向き合おうか、なんて思っております。
2023年もどうぞよろしくお願い致します!!!
SOMPOケア ラヴィーレ船堀:ホーム長 佐々木みづほ
