SOMPOケア「健康宣言」

当社がご利用者さまに安心・安全・健康に資する最高品質のサービスをご提供するためには、その原動力である社員およびその家族の心身の健康が大前提であると言う考えに基づき、健康経営に取り組むことを宣言します。

制定:2020年9月4日

健康経営に取り組む目的

当社は、社員と社員を支えるご家族の健康維持・増進が、経営理念を実現し将来的な会社の成長につながるという考えのもと、経営的視点で投資する重要な経営戦略として健康経営に取り組みます。

健康経営の取組体制

人事担当役員を推進責任者とし、人事部健康開発課に事務局を置き、具体的取組み項目と目標値を設定し、重点課題の解決に取り組みます。

社内の全部門、当社グループ会社、またSOMPOグループと連携し、経営会議等に進捗報告することでPDCAサイクルを構築し、取組の実効性を確保します。

健康経営で取り組む重点項目

4つの重点項目を設定して取組を進め、社員とともに、社員の心と体の健康づくりを推進します。

SOMPOケアの「健康経営」推進体制
SOMPOケアの「健康経営」推進体制

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